外媒報道，亞馬遜再次將加薪和雙倍加班費延長至5月30日，但這兩項政策都將在6月結束。

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今年3月，亞馬遜表示將提高小時工資，并為倉庫和送貨人員提供雙倍加班。后來它將這些福利延長至5月16日。不過，亞馬遜表示，將不會在5月30日之后延長這些政策。

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一位公司發言人說：“我們感謝在需求增加期間為客戶提供支持的員工，并在月底恢復正常工資和加班工資。”

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在美國，工人每小時可以多賺2美元在英國，每小時2英鎊(2.47美元)在許多歐盟國家，每小時大約2歐元(2.16美元)。亞馬遜目前在美國的一些地區為倉庫和送貨工作支付每小時15美元或更多的工資。任何在其美國倉庫加班的員工，每小時的工資都會增加一倍。

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雖然亞馬遜延長了員工的危險津貼，但它仍因決定終止無限期無薪休假政策而受到批評。倉庫工作人員說，這項政策在大流行期間對他們來說是一項寶貴的資源，因為這項政策允許他們無薪呆在家里，而且不會因為錯過輪班而受到任何懲罰。

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這位發言人說，亞馬遜繼續為員工提供休假選擇的靈活性，最近擴大了休假選擇范圍，以接受“高危個人”或受學校關閉影響的員工的申請。

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亞馬遜和全國范圍內的倉庫工人之間的緊張關系不斷加劇，因為其工廠的確診病例和死亡人數不斷攀升。倉庫工人要求公司提供更大的安全保護，包括提供帶薪病假和關閉設施，在有積極的情況下進行額外的清潔。

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亞馬遜表示，該公司將在第二季度將預期的40億美元利潤投資于與冠狀病毒相關的努力，例如提高工資、為工人購買額外的安全裝備以及建立冠狀病毒檢測能力等。一位發言人說，在Covid-19危機期間，該公司已經花費了近8億美元用于增加小時工和合伙人的工資。

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在冠狀病毒爆發期間，亞馬遜經歷了一系列的物流噩夢，被隔離的購物者紛紛涌入該網站，恐慌地購買衛生紙和洗手液。今年3月，在大流行最嚴重的時候，亞馬遜宣布，由于對這些商品的需求已經不堪重負，它將優先考慮家庭用品和醫療用品在其倉庫的運輸。

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不過近期近期兩個現象表明它正逐漸從疫情影響中恢復過來。

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首先，該公司上周六開始通知第三方賣家，將不再按數量限制非必需品的新發貨。電子商務市場研究公司Marketplace Pulse的負責人Juozas Kaziukenas說，此前，亞馬遜曾在由亞馬遜（Amazon）或FBA倉庫發貨的產品上貼上“限量補貨”標簽，但截至本周末，該標簽已被刪除，這意味著賣家可以根據自己的需要發送盡可能多的庫存。

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此外，本周早些時候，亞馬遜將特色交易部分和優惠券重新添加到了其網站中，同時其他功能，比如產品列表上的“經常一起購買”小部件，也在本周恢復。

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不僅如此，亞馬遜的在線雜貨配送業務也開始恢復正常服務。Prime Pantry允許顧客購買包裝食品和家居用品，在3月份暫時關閉后，現在又重新上線。此外，一些注冊亞馬遜新鮮食品或全食（Amazon Fresh或Whole Foods）的新客戶在使用該服務之前不再需要加入虛擬等待列表。