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@跨境老板,求求你不要再動運營的鼠標了!

跨境頭條 3年前 (2022) iow
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對于跨境打工人來說,遇到有相千里馬之才的好老板,應該是職場路上最幸福的一件事了。

不過,運氣是一回事,實際境遇又是一回事。一旦老板不給力總鬧幺蛾子,那么,老板就變成了自己跨境路上最大絆腳石!

01同一個世界同一個老板:聽說寵物類好賣......

作為一家公司的主心骨,許多老板的心力都無處安放,尤其是在對于員工的指導上,似乎都有著自己的想法。然而,這些想法對于員工來說,未必是件好事。

一家主要做五金和家居的跨境公司,老板卻突發奇想要求運營賣寵物用品,原因只是聽說寵物類好做?一位亞馬遜運營就在論壇Po出了這樣一條消息。不過,相較于老板的奇思妙想,他更擔心的是新店無品牌,上架寵物類目的話后續會有問題嗎?

不少亞如出一轍,不免吐槽道:同個世界,同個老板:“聽說XX好賣……”

聽說好賣難道就真的好賣嗎?做亞馬遜顯然不能跟著感覺走!類目好賣與否還是要看市場調研。有賣家也在去年就調研了8個寵物類目的產品,做了其中一個,產品擁有90個評論、滿星都搞不起來,現在鏈接已經不做了......對此,有賣家坦言,寵物類碰都不要碰,大多數都已經有大賣在了,一些類目甚至被幾家公司聯合瓜分了。

@跨境老板,求求你不要再動運營的鼠標了!

寵物調研報告——每周寵物用品需求圖

同樣有賣家也曾經遇到過相同的情況,在自己剛進公司的時候,老板也給他推薦過某類寵物用品,說市場很大。然而,該運營清醒地認識到,市場容量大沒錯,但是推薦的那個類目里面一堆堆的專利、品牌壟斷嚴重。不過,該賣家也認為,老板推薦的類目還是很好的,這樣即使最后沒有做起來,那也不會是自己一個人的責任。

總而言之,許多老板心血來潮,一時興起,拍拍大腿就做的一些決定,根本不符合市場規律,由此或許會引起運營的諸多不適。當然,總有一些老板在指手畫腳這塊更為突出,打工人也陷入更大的煩惱。

02老板神操作,訂單量銳減70%!運營:欲哭無淚

我們常常聽說跨境圈有員工設置折扣失誤,造成公司損失巨大,同樣,老板操作失誤也會讓人不由得倒吸一口涼氣。

一位運營在論壇控訴,因為3月份跨歐物流重啟,自己的老板想著把歐洲其他站點的庫存刪除重新發布,就能在其他站點銷售英國站的產品了,結果庫存關聯把英國站的產品也一并刪除了。最重要的是,老板這一刪除操作并未通知該運營,該運營在臨近下班的時候刷新訂單,感覺沒有新增訂單有些不對勁,看庫存時才發現sku全不見了。詢問老板后也只能無奈加班一個小時,最后產品恢復了,但是變體全被拆了,大詞的位置也全丟了,第二天來上班,全部產品的排名全部下滑......

@跨境老板,求求你不要再動運營的鼠標了!

圖源: @跨境老板,求求你不要再動運營的鼠標了!

對于訂單量銳減70%的后果,該運營也表示:欲哭無淚。

無獨有偶,被老板坑的打工人還不止一個,一位運營也說出了自己的經歷:

我之前的老板也是這樣,半夜給產品改價格。第二天上班的時候發現產品價格變高了,但是我自己沒印象,然后我又把價格改低了,第3天價格又變高了。后來問了才知道是老板把價格調了,還說現在這個價格沒利潤,也是無語死了!?

此類老板堪比豬隊友的操作,為手下的運營們帶去了太多麻煩事,有賣家直言,。沒辦法,碰到這種倒霉事只能讓打工人自己承擔苦果,盡力補救就好,其他的聽天由命,反正主要責任在老板,自己問心無愧就行。

03值得員工追隨的老板,都有哪些特質?

跨境企業由于其特殊性,許多或許還存在許多不足,作為老板,想要提高效益無可厚非,但是又想要做到事事親力親為,精力以及能力或許都不足,這也在不少的情況下,總是多此一舉甚至是沒事找事。

不過,大多數打工人都認為,一個不懂運營又喜歡指手畫腳的老板,真的讓人做得心累!因此,不少打工人都選擇跳槽,尋找到適合自己的老板。那么,值得讓員工追隨的老板,都有哪些特質呢?

1.?懂得放權

一家企業是自己的,全公司大大小小的事都親力親為是不可能的,否則一個企業老板自己累,員工也累。而員工既然是自己雇來的,就應該疑人不用,用人不疑。把自己當超人的老板,即便是整天忙得停不下來,也始終做不好企業。

2.?舍得分錢

績效考核和激勵制度是要有的,只管和員工談情懷、畫大餅的做法也萬萬不可,畢竟要讓馬兒跑,又不讓馬兒吃草是不可能的,員工打工的目的也就只是想賺錢。另外,在一些項目上,要懂得和舍得投入,想讓員工空手套白狼,又怎么會有這種好事呢?

當然,作為一家公司的領導者,尤其是跨境公司,老板還要擁有的就是戰略能力,其中包括洞察力、分析能力、統籌能力、決策能力等。員工跟著老板,不僅能夠提升自己的能力,還能賺錢,而公司也能夠因為員工的付出而效益多多,這才是一家企業和員工之間的正循環。

寫在最后

一家跨境企業要想走得長遠,離不開好員工,更離不開一個好老板

作為普通的打工人,遇到好老板是相當幸運,未來也前途無限;而作為老板,自己的格局也決定了一家公司的天花板,相信一位誠待員工、格局不凡的老板,不論在哪一個圈層,都能夠有不俗的成績。

以上是給大家帶來的文章“@跨境老板,求求你不要再動運營的鼠標了!

(文章來源 | 公眾號 侃侃跨境那些事兒)

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版權聲明:iow 發表于 2022年7月29日 pm3:53。
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