上周三，亞馬遜在英國考文垂倉庫的工人正式開始了他們的罷工行動。

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據英國GMB工會稱，大約有300名工人參與了這次罷工，他們聚集在倉庫外，大聲抗議著亞馬遜給出的10.5英鎊的時薪，認為這次漲薪十分“侮辱人”。

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這些倉庫工人告訴當地媒體，他們在亞馬遜工作時受到了“慘無人道”的待遇，他們在工作中的休息時間很少，并且會受到管理人員的嚴格監視。

不過亞馬遜方面稱，這只是一個“考察員工績效”的系統。

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亞馬遜的一位發言人表示，這個系統可以在員工沒有達到績效標準的時候“幫助他們提高”。但有兩名亞馬遜員工認為，倉庫里的機器人都比他們的待遇要好。

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他們還補充道：“在工作期間即使是去一趟廁所也會遭到領導的質疑，只要你沒有在工作，他們就會來查看到底發生了什么事，有時候只是離開了幾分鐘就會在系統中留下紀錄。”

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還有一名員工抱怨稱，自己本身患有糖尿病，但是在碩大的倉庫里要上個廁所也很不容易，有時候往返路程就需要15分鐘以上，這種時候經理就會跑過來問自己在干什么。

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針對這一問題亞馬遜方面解釋道，員工如果需要外出可以隨時暫停績效統計工具，并否認了員工指出的情況。

去年8月份，亞馬遜為英國的員工提供了5%的加薪，但是由于40年不見的高通脹水平，這點加薪顯然是杯水車薪，許多工薪階層的預算壓力已經到達了極限。

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亞馬遜的一位發言人表示，亞馬遜對自己“有競爭力”的薪酬感到“自豪”。他說，在倫敦和英國東南部，倉庫工人的起薪是每小時11.45英鎊，在其他地區是每小時10.50英鎊。

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他說，這意味著著自2018年以來亞馬遜員工的最低時薪已經增加了29%。但工會成員希望獲得每小時最低15英鎊的報酬。

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雙方一直因為這一問題而僵持不下，始終沒能達成共識。

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其實在美國，亞馬遜就一直和工會之間摩擦不斷。紐約州斯塔滕島一個倉庫的8000名工人中，超過一半的人投票要求加入亞馬遜工會，該工會現目前已獲得官方認證。然而，亞馬遜表示要對這一認證提出上訴。

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內憂外患之下，亞馬遜在新一年里的第一步棋怎么走仍是外界關注的焦點。