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亞馬遜被工會(huì)指控違反美國聯(lián)邦法律解雇員工

跨境頭條 2年前 (2023) iow
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亞馬遜紐約員工參加的工會(huì)日前提出了一項(xiàng)指控,該公司非法解雇了一名工會(huì)的重要支持者。

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亞馬遜被指違法解雇員工

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零售、批發(fā)和百貨商店工會(huì)(RWDSU)上周三向美國國家勞資關(guān)系委員會(huì)(NLRB)提交了一項(xiàng)投訴,聲稱亞馬遜在解雇斯塔滕島物流中心員工Rashad Long時(shí)違反了聯(lián)邦法律。

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去年12月,Long在市政廳參加了抗議亞馬遜在皇后區(qū)擴(kuò)建的集會(huì)。在抗議過程中,一位會(huì)者宣讀了一份Long批判亞馬遜的聲明,聲明中他表示亞馬遜管理粗暴、規(guī)則不公平、對(duì)員工的安全保障健康保障不足。該活動(dòng)的視頻被發(fā)布在工會(huì)的Facebook主頁上。

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RWDSU主席Stuart Appelbaum接受采訪時(shí)說:“亞馬遜非但沒有為員工解決真正的問題,反而將其解雇。考慮到亞馬遜的規(guī)模和它改變行業(yè)的方式,每個(gè)人都需要擔(dān)心這對(duì)未來工作預(yù)兆。

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聯(lián)邦勞動(dòng)法禁止企業(yè)報(bào)復(fù)組織活動(dòng)的員工。但是政府無法對(duì)懲罰性損害進(jìn)行評(píng)估,即使在雇員占上風(fēng)的情況下,復(fù)職也可能需要幾個(gè)月或幾年,在此期間,被解雇的工人可能沒有工資,他們的同事也會(huì)因此不敢組織活動(dòng)。

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亞馬遜的一位發(fā)言人在一份聲明中說:“Long先生的指控是虛假的。他因嚴(yán)重違反安全政策而被解雇。所有的員工,包括Long先生在內(nèi),從入職第一天都會(huì)參加培訓(xùn),了解安全的重要性以及他們?cè)诰S護(hù)安全工作環(huán)境中的責(zé)任。

亞馬遜被工會(huì)指控違反美國聯(lián)邦法律解雇員工

Long對(duì)亞馬遜的說表示異議。他在RWDSU遞交的一份聲明中說:“亞馬遜所說的我被解雇的原因是捏造的。”他告訴媒體因拿到了機(jī)器人系統(tǒng)錯(cuò)誤分揀的貨物,他返回歸置該貨物,亞馬遜不鼓勵(lì)員工這樣做,因?yàn)橛惺軅娘L(fēng)險(xiǎn)。他說其他工人也有這樣做的,但并沒有被嚴(yán)肅處理。

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工會(huì)與亞馬遜管理層的溝通

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RWDSU食品和商業(yè)工人聯(lián)合工會(huì)的附屬機(jī)構(gòu)去年12月該工會(huì)宣布正在與組織斯塔頓島物流中心工會(huì)的工人合作。當(dāng)時(shí),Appelbaum說,亞馬遜計(jì)劃在紐約建立一個(gè)新園區(qū),這給了勞工活動(dòng)人士前所未有的影響力,迫使該公司避免破壞那里的工會(huì)。

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在亞馬遜的擴(kuò)張計(jì)劃遭到反對(duì)的情況下,該公司管理人員會(huì)見了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)Appelbaum的說法,原則上同意了一項(xiàng)限制反工會(huì)策略的協(xié)議。第二天,亞馬遜表示將放棄在紐約雇傭約2.5萬名員工的計(jì)劃,把招聘名額分到美國和加拿大的其他衛(wèi)星辦公室。

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市長Bill de Blasio的發(fā)言人Jane Meyer上周三表示:“紐約市是一個(gè)工會(huì)城市,任何公司都不應(yīng)該踐踏工人的權(quán)利。如果屬實(shí),這些指控是不能容忍的,我們懇請(qǐng)國家勞資關(guān)系委員會(huì)追究亞馬遜的責(zé)任。”

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Appelbaum說,工會(huì)將繼續(xù)聽取斯塔頓島亞馬遜員工的意見,既然亞馬遜已經(jīng)放棄了擴(kuò)張計(jì)劃,他們拒絕透露更多關(guān)于工會(huì)現(xiàn)狀的信息。他說:“我們希望當(dāng)選的管理人員,無論他們覺得總部如何,都要對(duì)亞馬遜對(duì)待員工的做法表示憤慨。

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同類指控案件

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根據(jù)NLRB的記錄,亞馬遜是50多起不公平勞工案件的主體,員工提出的大多數(shù)投訴被撤回或駁回。去年12月,位于肯塔基州希布倫(Hebron)的一個(gè)亞馬遜倉庫的一名員工向該機(jī)構(gòu)投訴了一不公正的解雇,此案尚在調(diào)查中。

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2014年,亞馬遜同意修改其倉庫工作場(chǎng)所的一些規(guī)則,以應(yīng)付NLRB對(duì)其指控的調(diào)查,指控稱亞馬遜不公平地懲罰了那些公開談?wù)摴ぷ鳁l件的員工。該公司同意撤銷向鳳凰城倉庫的一名工作人員發(fā)出的口頭警告,該工作人員曾在多起車輛盜竊案件發(fā)生后對(duì)停車場(chǎng)的安全表示關(guān)切。

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在去年12月抗議活動(dòng)的前一天晚上,Long告訴媒體,他每小時(shí)賺18.60美元,每天花4個(gè)小時(shí)通勤。他說:他們跟你說話的樣子就好像你什么都不是,他們關(guān)心的只有數(shù)字,他們把你當(dāng)成機(jī)器人來看待

版權(quán)聲明:iow 發(fā)表于 2023年3月15日 am8:56。
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