紐約州總檢察長(zhǎng)辦公室表示，亞馬遜可能違反了聯(lián)邦安全標(biāo)準(zhǔn)，為紐約的倉(cāng)庫(kù)工人提供了“不充分”的保護(hù)。

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在美國(guó)國(guó)家公共電臺(tái)（NPR）致亞馬遜的一封信中，紐約州高級(jí)律師萊蒂蒂亞·詹姆斯（Letitia James）辦公室表示，該公司可能還因?yàn)榻夤土艘幻谑诽诡D島組織抗議活動(dòng)的倉(cāng)庫(kù)工人而違反了州的舉報(bào)人法律。

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“在我們繼續(xù)調(diào)查的同時(shí)，我們目前掌握的信息令人擔(dān)心，亞馬遜為應(yīng)對(duì)COVID-19大流行病而采取的健康和安全措施太不充分，可能違反《職業(yè)安全和健康法》以及其他聯(lián)邦和州指南的若干規(guī)定，詹姆斯的下屬在4月22日的信中寫道。

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紐約總檢察長(zhǎng)辦公室拒絕置評(píng)。亞馬遜周一沒有直接回應(yīng)這封信，但引用了此前對(duì)這些批評(píng)的評(píng)論。該公司堅(jiān)持認(rèn)為，工人的指控是沒有根據(jù)的，并已采取“極端措施，以確保人民的安全”。

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自從亞馬遜解雇了斯塔頓島的工人克里斯蒂安·斯莫爾斯（Christian Smalls）后，該公司在紐約的倉(cāng)庫(kù)就受到了額外的審查。斯莫爾斯曾協(xié)助組織抗議活動(dòng)，要求關(guān)閉該工廠，此前工作人員中有幾起冠狀病毒確診病例。亞馬遜表示，斯莫爾斯公司因違反檢疫和安全措施而被解雇。

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紐約官員寫道，他們的初步調(diào)查結(jié)果“引發(fā)了嚴(yán)重的擔(dān)憂，即亞馬遜可能解雇了斯莫，以平息他的投訴，并向其他員工發(fā)出威脅信息，要求他們對(duì)任何健康和安全問題保持沉默。”

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值得注意的是，這封信說，紐約司法部長(zhǎng)還在調(diào)查“其他可能的非法報(bào)復(fù)案件”。州官員敦促亞馬遜讓斯莫爾斯回來上班，并要求亞馬遜自2月1日起就所有與員工投訴、組織、抗議和示威有關(guān)的內(nèi)部通訊。

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信中說，“本辦公室了解到，在斯莫爾斯被解雇后，許多員工不敢公開表達(dá)自己的擔(dān)憂。”“這是在流感大流行期間發(fā)出的一個(gè)特別危險(xiǎn)的信息，在這個(gè)時(shí)候，有關(guān)健康和安全措施的令人膽寒的講話可能真的是生死攸關(guān)的事情。”

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亞馬遜發(fā)言人蕾切爾·萊蒂(Rachael Lighty)在一份聲明中表示，公司尊重員工抗議的權(quán)利，“然而，這些權(quán)利并不能對(duì)不良行為提供全面豁免，尤其是那些危害同事健康、福祉或安全的行為。”

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最近幾周，亞馬遜的倉(cāng)庫(kù)工人在幾個(gè)州舉行了一系列抗議和罷工。工人們通過雅典娜倡導(dǎo)聯(lián)盟組織起來，批評(píng)公司的病假政策和安全措施。他們要求亞馬遜暫時(shí)關(guān)閉已確認(rèn)有COVID-19病例的設(shè)施。

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紐約總檢察長(zhǎng)辦公室在上周的信中，援引美國(guó)疾病控制與預(yù)防中心(Centers for Disease Control and Prevention，簡(jiǎn)稱cdc)的指導(dǎo)和建議，要求亞馬遜暫時(shí)關(guān)閉這些倉(cāng)庫(kù)，以便“進(jìn)行充分的消毒和消毒”。

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亞馬遜在美國(guó)雇傭了超過40萬名兼職和全職員工，數(shù)十家工廠已經(jīng)登記了冠狀病毒感染病例，其中至少有一人死亡。

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在許多企業(yè)陷入困境、數(shù)百萬人失去工作之際，亞馬遜是少數(shù)幾家正在招聘的公司之一，并見證了其業(yè)務(wù)在流感大流行期間的增長(zhǎng)。亞馬遜宣布計(jì)劃增加17.5萬名新員工，以滿足國(guó)內(nèi)對(duì)網(wǎng)上購(gòu)物日益高漲的需求。

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據(jù)檢察長(zhǎng)辦公室的信件顯示，史坦頓島的斯莫斯已于3月21日向紐約州衛(wèi)生署(New York State Department of Health)提起訴訟。信中說，斯莫爾斯對(duì)他工作的倉(cāng)庫(kù)的條件、無視6英尺長(zhǎng)的社交距離規(guī)則而聚集在一起的人群、對(duì)倉(cāng)庫(kù)的不充分清潔、以及進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的感染工人提出了擔(dān)憂。

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與此同時(shí)，一些員工公開批評(píng)該公司在大流行期間解雇了幾名維權(quán)人士，其中包括在西雅圖總部工作的員工。

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倉(cāng)庫(kù)工人有各種各樣的要求。一些人抱怨說，他們沒有得到公司承諾的口罩，希望亞馬遜放寬速度配額，以便有更多時(shí)間洗手和休息。另一些人則表示，他們?cè)诎l(fā)燒回家后一直難以領(lǐng)取工資，并對(duì)公司決定取消無限期無薪假期的做法提出了警告。亞馬遜是為數(shù)不多的幾家提供這種福利的公司之一，但從5月1日開始，亞馬遜將要求那些想留在家里的員工使用他們定期累積的休假時(shí)間或申請(qǐng)休假。

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亞馬遜的Lighty在一份聲明中說：“事實(shí)上，口罩、溫度檢測(cè)、洗手液、社交疏遠(yuǎn)措施、增加休假時(shí)間、增加工資等都是我們整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)槲覀兎浅ｊP(guān)心員工的健康和安全。”我們鼓勵(lì)任何人將亞馬遜在這場(chǎng)危機(jī)中采取的健康和安全措施及其實(shí)施速度與其他零售商進(jìn)行比較。”