勞動糾紛在亞馬遜一直存在，經常會有員工罷工的消息傳來，近日，德國站員工又開始罷工了。

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據外媒報道，德國威爾第工會再次號召亞馬遜倉庫罷工，罷工時間為3月7日和3月8日，特地選在同工同酬日和國際婦女節，來凸顯亞馬遜“公眾形象與現實”之間的差距。

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此次罷工涉及六個倉庫，分別在萊茵貝格、沃恩、科布倫茨、萊比錫、以及巴特赫斯菲爾德的兩個中心。工會的主要要求是讓亞馬遜正式承認零售和郵購行業的集體勞動協議，這也是威爾第在過去幾年中多次提出的要求。

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工會表示，亞馬遜將自己定位為“一個高度重視多樣性和平等的組織”。然而，現實卻是用“計算機算法”來決定對員工的期望，員工的個人情況被忽視，后果便是工作壓力和執行壓力，嚴重影響員工的日身體健康，尤其是單身母親。

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對此，亞馬遜也做出回應，認為無論員工的性別如何，公司提供的專業發展機會都很多，并且表示即使沒有固定工資協議，它仍然是一個好雇主。

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發言人還補充道，物流員工的工資去年夏天就已經得到了提高，每個人每小時至少能夠賺取12歐元的收入，外加額外費用。“亞馬遜已經在安全和現代的工作環境中提供了優厚的工資、優厚的額外津貼和極好的職業機會。”并且，亞馬遜還表示，此次罷工將不會影響包裹的交付活動。

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自2013年以來，威爾第工會一直在德國各地的亞馬遜地點組織罷工，以此抗議低工資和惡劣的工作條件。

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每逢重大節日期間，亞馬遜便會爆發規模性的罷工活動，比如去年的黑五期間，賣家的貨物派送也相應受到了影響。