據(jù)悉，紐約州北部一家亞馬遜倉庫的工人投票反對了成立工會，這對于勞工組織來說無疑是一次打擊。

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美國國家勞資關(guān)系委員會稱，紐約州奧爾巴尼附近的一家亞馬遜倉庫投票的員工中，約66%的人反對成立亞馬遜工會。

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而今年早些時(shí)候，亞馬遜工會在紐約州斯塔滕島的亞馬遜倉庫贏得了一次里程碑式的勝利。

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亞馬遜的一位發(fā)言人表示，公司很高興員工選擇與亞馬遜保持“良好關(guān)系”，這對員工和客戶來說都是最好的。

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不過，亞馬遜工會主席克里斯·斯莫爾斯周二表示：“我們會繼續(xù)努力，為所有亞馬遜員工爭取合理的待遇。這不是失敗，戰(zhàn)爭還沒有結(jié)束。”

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這座名為ALB1的工廠位于紐約州哈德遜河畔，這是今年亞馬遜倉庫舉行的第四次工會投票。ALB1比斯塔滕島的倉庫JFK8要小得多，在ALB1大約有950人有資格投票，而在4月份JFK8投票時(shí)，有大約8300名工人參加了投票。

亞馬遜最近在全國范圍內(nèi)將一線員工的起薪提高了1美元，至平均每小時(shí)19美元，并強(qiáng)調(diào)與其他類似工作相比其薪酬和醫(yī)療福利都要更好。亞馬遜領(lǐng)導(dǎo)層表示，工會可能會阻礙其調(diào)整業(yè)務(wù)的靈活性。

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據(jù)聯(lián)邦勞工數(shù)據(jù)顯示，亞馬遜倉庫的受傷人數(shù)遠(yuǎn)高于全國平均水平。而工人們也說，由于各種因素，亞馬遜倉庫的員工流失率長期以來一直很高，主要原因大多是員工承受不了工作壓力或者是亞馬遜對于員工需求有所變化。

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據(jù)悉，亞馬遜還通知工人，如果加入公會，他們的工資和福利可能會受到影響。近幾個月來，亞馬遜還解雇了一些工會組織者。亞馬遜表示，員工在違反內(nèi)部政策后會被解雇。

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那些投票反對成立工會的人表示，他們更愿意保持現(xiàn)狀。在ALB1工作了大約兩年的Yari Reyes說，她不相信工會能提供更好的薪酬和福利。

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“讓一個工會介入，擾亂我們與領(lǐng)導(dǎo)層的溝通，有什么好處？加入工會只會讓我們之間的隔閡加深。”

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不過，亞馬遜和其他許多倉庫的員工仍然有分歧。多地的工人團(tuán)體表示，他們上周舉行了罷工，其中就包括在南加州的一個亞馬遜航空樞紐。當(dāng)?shù)氐膯T工表示，亞馬遜最近的加薪并沒有彌補(bǔ)今年物價(jià)上漲帶來影響。