據(jù)外媒報(bào)道，英國亞馬遜倉庫員工發(fā)起的首次罷工投票未能達(dá)到正式舉行罷工的法律門檻，這家電商巨頭應(yīng)該可以暫時(shí)松一口氣了。

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英國法律規(guī)定，至少有50%的投票成員支持罷工才能使選票生效。而根據(jù)GMB工會(huì)的數(shù)據(jù)，這次罷工投票僅以三票之差惜敗。

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另一方面，亞馬遜表示，公司已經(jīng)提高了員工的基本工資，并為考文垂倉庫的員工提供了“全面的福利方案”。

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今年早些時(shí)候，里昂公園倉庫的部分工人參加了非正式抗議活動(dòng)，因?yàn)?/span>他們收到了亞馬遜給出的“侮辱性”的工資待遇。

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GMB工會(huì)的阿曼達(dá)·吉爾林說：“亞馬遜的員工對(duì)此感到十分氣憤。他們會(huì)繼續(xù)爭取每小時(shí)15 英鎊的底薪，而這只是一個(gè)開始。”

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阿曼達(dá)·吉爾林還說：“工會(huì)現(xiàn)在正與倉庫的工人交談，并討論我們要如何繼續(xù)推進(jìn)這場斗爭。”

該工會(huì)表示，長期以來，他們一直在爭取亞馬遜方面的官方認(rèn)可，并致力于改善亞馬遜在健康和安全事項(xiàng)上出現(xiàn)的種種問題，這一舉措周四得到了工黨領(lǐng)袖基爾·斯塔默爵士的支持。

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在布萊頓舉行的TUC大會(huì)上，斯塔默向代表們發(fā)表講話時(shí)表示，這家在線零售商應(yīng)該擁有一支“加入工會(huì)的員工隊(duì)伍”。

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而亞馬遜認(rèn)為，其倉庫員工的最低時(shí)薪在10.50 英鎊至11.45 英鎊之間，這意味著“自2018年以來，亞馬遜支付給員工的最低時(shí)薪已經(jīng)增加了近29%”。

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此外，亞馬遜還給員工提供了價(jià)值數(shù)千美元的全面福利，包括私人醫(yī)療保險(xiǎn)、人壽保險(xiǎn)、餐飲補(bǔ)貼和員工折扣等福利待遇。

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亞馬遜還表示，假日季招聘的臨時(shí)員工很快還將收到高達(dá)500 英鎊的一次性補(bǔ)貼，這是公司對(duì)努力工作的員工表示的感謝。

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在大洋彼岸的美國，亞馬遜勞工團(tuán)體也遭遇了挫折。據(jù)悉紐約州一處倉庫舉行的加入工會(huì)投票最后也以失敗告終。看來亞馬遜員工還不想與自己的雇主鬧得太僵。

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隨著假日季臨近，亞馬遜自然不希望出現(xiàn)更多意外情況，保持各倉庫正常運(yùn)作也十分必要。而這對(duì)跨境賣家來說算是好消息，可以讓產(chǎn)品按時(shí)交付更有保障。