據外媒報道，英國亞馬遜倉庫員工發起的首次罷工投票未能達到正式舉行罷工的法律門檻，這家電商巨頭應該可以暫時松一口氣了。

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英國法律規定，至少有50%的投票成員支持罷工才能使選票生效。而根據GMB工會的數據，這次罷工投票僅以三票之差惜敗。

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另一方面，亞馬遜表示，公司已經提高了員工的基本工資，并為考文垂倉庫的員工提供了“全面的福利方案”。

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今年早些時候，里昂公園倉庫的部分工人參加了非正式抗議活動，因為他們收到了亞馬遜給出的“侮辱性”的工資待遇。

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GMB工會的阿曼達·吉爾林說：“亞馬遜的員工對此感到十分氣憤。他們會繼續爭取每小時15 英鎊的底薪，而這只是一個開始。”

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阿曼達·吉爾林還說：“工會現在正與倉庫的工人交談，并討論我們要如何繼續推進這場斗爭。”

該工會表示，長期以來，他們一直在爭取亞馬遜方面的官方認可，并致力于改善亞馬遜在健康和安全事項上出現的種種問題，這一舉措周四得到了工黨領袖基爾·斯塔默爵士的支持。

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在布萊頓舉行的TUC大會上，斯塔默向代表們發表講話時表示，這家在線零售商應該擁有一支“加入工會的員工隊伍”。

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而亞馬遜認為，其倉庫員工的最低時薪在10.50 英鎊至11.45 英鎊之間，這意味著“自2018年以來，亞馬遜支付給員工的最低時薪已經增加了近29%”。

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此外，亞馬遜還給員工提供了價值數千美元的全面福利，包括私人醫療保險、人壽保險、餐飲補貼和員工折扣等福利待遇。

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亞馬遜還表示，假日季招聘的臨時員工很快還將收到高達500 英鎊的一次性補貼，這是公司對努力工作的員工表示的感謝。

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在大洋彼岸的美國，亞馬遜勞工團體也遭遇了挫折。據悉紐約州一處倉庫舉行的加入工會投票最后也以失敗告終。看來亞馬遜員工還不想與自己的雇主鬧得太僵。

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隨著假日季臨近，亞馬遜自然不希望出現更多意外情況，保持各倉庫正常運作也十分必要。而這對跨境賣家來說算是好消息，可以讓產品按時交付更有保障。