2022年的跨境電商行業可謂是寒風陣陣，在大環境的影響下，跨境企業為了維持公司的正常運營，不得不縮減開支。而裁員，成為了他們眼下自保的手段之一。

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動蕩持續，國內眾多大賣花式裁員！

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從2022年以來，國內裁員的大賣比比皆是，許多大賣選擇直接大批量裁員。

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某3C大賣主鏈接被封，宣布裁員700人......

廣州某大賣被曝裁員近2000人......

深圳華南城某百億鋪貨大賣裁員4000人......

深圳知名跨境大賣直接裁員80%，只剩下500名員工......

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除了直接暴力裁員，許多大賣更是采取了多種方式來逼退員工。

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廣州某大賣在暴力裁員之后，又開始了全員降薪。

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據了解，該公司之前大批量裁員，賠償金就花費了千萬元。但是該公司因為業績受影響，又開始了全員降薪。

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大部分員工薪資下調10%-20%，高管的薪資下調40%，而且所有的加班費和全勤獎都取消了，之前每月的提成績效也調整成每2個月發一次。

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不言而喻，該公司做出的種種調整其實就是為了讓員工自己走人。

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除了降薪、扣績效等操作以外，更有大賣直接給員工放長假，讓員工停工待崗。

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據了解，某深圳跨境公司直接讓員工在家停工待崗6個月，員工在6個月超長假期期間，公司會按照規定發放最低保障工資，當然，公司也會根據具體情況決定員工是否要結束休假。

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許多人認為該深圳大賣的這種做法其實就是在變相裁員，在6個月時間只給員工發放最低的保障工資，這些錢于深圳“打工人”而言根本沒辦法支撐房租、吃飯等各種生活開銷，員工受不了后肯定會主動提離職，這樣一來公司想要裁員的目的也就達到了，畢竟公司主動裁員需要賠付N+1的工資。

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據了解，現在國內許多跨境大賣的日子都不好過，轉型難度大，庫存太多讓資金吃緊，裁員或者降薪已經成為了再正常不過的情況。一些中小賣家也因為大環境等影響岌岌可危，只能裁員保命。

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裁員之后，最慘的莫過于打工人，直接的收入來源被切斷。

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拿到賠償金的還好說，許多被公司逼迫離職的才是真正的欲哭無淚。

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有打工人表示，自己忽然被通知裁員，賠償還沒有著落，面對每個月要還的車貸、房貸，每天晚上都焦慮地失眠......

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對于普通的工薪階層，特別是人到中年的員工，這個冬天真的很冷。

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當前的經濟形勢讓許多大賣連遭重擊跌落神壇，就算是亞馬遜排名第一的大賣也從破產走向了倒閉。

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亞馬遜美國站大賣Packable已向美國法庭申請破產保護，同時進行了清算程序、裁員并最終關閉業務。據了解，Packable破產的主要原因是持續的供應鏈危機導致公司業務持續下滑，后續上市失敗沒能獲得更多融資，最終破產。

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據悉，Packable旗下品牌Pharmapacks，曾一度是亞馬遜美國第三方市場上最大的賣家，同時也是沃爾瑪的頭部大賣，主要銷售健康、個人護理、美容以及家居等產品。

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在亞馬遜平臺，搜索Pharmapacks的相關產品，可以發現多個產品霸榜BSR，其產品的評論亦是高達數萬。

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Packable的最終破產，讓不少人都唏噓不已。即便是亞馬遜的頂級大賣，在多重打擊之下，也只能選擇離場。

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挺不住了，科技行業面臨裁員潮！

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除了國內和國外的大賣以外，科技大廠的日子也不好過。

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2022年以來，受高通脹的影響，以及對經濟衰退的擔憂，許多科技大廠紛紛開始裁員。

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根據裁員追蹤機構Layoffs.FYI發布的最新調查數據顯示，2022年美國科技行業的總裁員人數超過153,000人。2021年這一數據為15,000人，2020年這一數據為80,000人。

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2022年美國科技行業裁員的重災區為消費和零售領域，總共裁員大約40,000人，其中亞馬遜的裁員人數占零售領域裁員人數的一半。

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不過，亞馬遜的裁員仍然在繼續。

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2022年11月的時候，亞馬遜的首席執行官安迪·賈西 (Andy Jassy)對外表示公司正在裁員，并且裁員將會持續到2023年。

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但是在1月4日，安迪·賈西 (Andy Jassy)在給員工的一份備忘錄中宣布，亞馬遜計劃將裁員人數擴大至超1.8萬名員工，主要涉及公司的零售部門和技術（PXT）部門。

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據了解，此次裁員將是亞馬遜近28年以來最大規模的一次裁員，超過此前預期的1萬人，同時也是迄今為止大型科技公司公布的最大規模的裁員。

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截至去年9月底，算上倉儲和運輸崗位，亞馬遜擁有的員工總數超過150萬人，這意味著最新一輪裁員將占員工總數的1%左右，而且裁減的人員主要集中在公司層面。

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盡管裁員的陰霾幾個月來一直籠罩著亞馬遜，該公司承認在疫情期間雇傭了太多員工，但裁員總數的增加表明，該公司的前景已經變得更加黯淡。

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后疫情時代，消費者逐漸恢復到了疫情前的購物習慣，回歸線下。這家全球最大的在線零售商從去年開始就一直在適應電商業務增長放緩帶來的影響。

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今年三季度，亞馬遜的凈銷售額為1271億美元，同比增長14.7%，但低于市場預期的1276億美元；凈利潤與去年同期相比下降9%，為28.72億美元。隨后，亞馬遜的股價一路下跌，其市值從2021年7月的1.88萬億美元創紀錄收盤水平下滑至約8790億美元，成為全球首家市值蒸發1萬億美元的上市公司。

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除了亞馬遜以外，全球云服務SaaS龍頭企業Salesforce也在1月4日忽然宣布，公司將在下一季度裁員約8000人，裁員人數達到總員工人數的近10%,同時還將縮減辦公空間。

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同樣在1月4日，視頻共享平臺Vimeo在一份監管文件中表示，它將裁員約11%。

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根據Layoffs.FYI公布的數據，在2022年，裁員人數較多的公司還有Booking.com、?Cisco和Twitter，其中Booking.com共裁掉4,375個工作崗位，?Cisco裁掉了4,100個工作崗位，Twitter裁掉了3,700個工作崗位。

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2022年，持續的通貨膨脹和美聯儲的加息，讓美國消費者面臨著巨大的生活成本壓力，各個企業也舉步維艱。尤其是對于美國的科技公司而言，整體的營收和利潤增長異常緩慢，甚至有許多企業面臨破產、倒閉、關停。

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許多企業在疫情初期的營收實現了爆發性的增長，當時為了業務擴張，招聘了大量的員工。但是步入后疫情時代，美國的經濟形勢持續動蕩，大多數企業的業務量都面臨縮水。以?DoorDash為例，在第三季度，DoorDash的運營出現了3.08億美元的虧損。整個2022年，該公司虧損總額達到了67.9％。在上個月，DoorDash宣布裁員1,250人，約占其員工總數的6%。

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在全球經濟動蕩的大環境之下，許多企業都在艱難中生存，“活下來”已經成為了眾多企業的共識。

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如何熬過當前的市場寒冬，成了每個跨境人不得不思考的問題。