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澤寶的好牌打爛了,誰來背鍋?

跨境頭條 3年前 (2022) iow
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來源:藍海億觀網?

作者:億觀資訊組

深圳3C大賣家澤寶可惜了。

2020年,澤寶的營收就達到了50億,儼如一顆冉冉升起的明日之星。然而,2021年年中,澤寶突遇巨大變故,遭到亞馬遜重拳封號,旗下RAVPower、VAVA等6大主品牌被連根拔起。

從此,澤寶營收腰斬,利潤巨虧,原本的一手好牌幾乎被打爛了。

澤寶的好牌打爛了,誰來背鍋?

圖/澤寶官網,主品牌VAVA的部分主營產品

2021年,澤寶營收減半,僅為25億左右。在2022年上半年,澤寶手上的牌“爛”得更厲害了。

2022年上半年,澤寶在亞馬遜的營收下降的程度,幾乎達到了慘不忍睹的程度,比去年同期下降了81.17%。

亞馬遜是澤寶賴以生存的“根基平臺”,貢獻了大部分營收,雖然大幅度下滑至3.16億元,但幾乎還是占到了總營收的一半(48.88%)。

澤寶一位前員工曾稱,做其他平臺,都不如把亞馬遜一個平臺做好,其余平臺的收入,在澤寶這里幾乎是“陪襯”的。

因此,澤寶的自營獨立站、eBay、沃爾瑪、其他第三方電商平臺的營收雖然有增長,但體量相比亞馬遜實在是小很多,根本無法改變澤寶的大局。

比如說,eBay這個渠道,占比特別小,被澤寶一位前員工稱為“被澤寶淘汰的渠道”。

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圖/2022半年報的更新版

從產品維度來看,澤寶主營的產品的收入也全線大幅度下跌,其中,藍牙音頻的收入下跌幅度最大,達到了83.68%。

藍牙音頻是澤寶重點打造的產品,包括頭戴耳機、掛博式耳機及TWS等產品線,今年上半年營收為4366萬元左右,占電商業務收入 6.76%。

澤寶的好牌打爛了,誰來背鍋?

澤寶的好牌打爛了,誰來背鍋?

圖/主品牌VAVA的部分主營耳機產品

即便毛利最高的小家電(達51.29%),也擋不住頹勢,營收同比下降了70.36%。

不過,在眾多主營產品中,有一個產品比較特別,營收不僅沒有大幅度下滑,反而同比上升了23.33%。這就是滑軌。

澤寶的好牌打爛了,誰來背鍋?

滑軌是澤寶的優勢產品,因為母公司星徽星密在這個產品上有一手研發、制造能力,給其提供了很深厚的供應鏈根基。

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圖/星徽精密生產的滑軌

滑軌的用途很廣,適用于櫥柜、家具、公文柜、浴室柜等木制與鋼制抽屜等家具的抽屜連接。雖然不是終端消費品,但是有棵樹等大賣家都在亞馬遜上有銷售此類產品。

澤寶的好牌打爛了,誰來背鍋?

然而,無論滑軌多有競爭力,畢竟不是澤寶主打的產品。即便業績再好,也無關大局。

澤寶如何將好牌打爛的?澤寶創始人與母公司老板,誰來背鍋?

澤寶由于創始人孫才金創立于2007年,早在2020年營收達到了50億左右。如今,澤寶跌落神壇,陷入低迷之中。

澤寶如過山車的跌落,主要源于2021年亞馬遜對其6大主品牌店鋪的封殺。

包括RAVPower、Taotronics、VAVA、Anjou、Sable、Hootoo在內的億級品牌店鋪,無法通過亞馬遜貢獻營收。

澤寶猶如被斬斷了一條腿加一只手,幾乎要趴在地上了。

澤寶走到今天,母公司星徽精密創始人蔡耿錫和澤寶創始人孫才金與各有說辭。蔡耿錫認為,主要是孫才金違規刷單封號所致,而孫才金則認為,是因為蔡耿錫不懂跨境電商,混亂管理所致。

2018年,在深交所上市的星徽精密以15.3億元收購了澤寶。從此,澤寶的大老板變為蔡耿錫。

彼時,澤寶創始人孫才金還繼續掌控澤寶,但是在2020年,孫才金出局。

2020年8月11日,尚處于三年對賭期限內的澤寶創始人孫才金與蔡耿錫簽訂了《交接協議》,離開他一手創立的澤寶。接著,澤寶進入“蔡耿錫時代”,星徽管理層逐步接手管理。

蔡耿錫認為,澤寶之所以經營不善,和創始人孫才金有直接關系。他接手時公司就采用違規刷單模式,違規開設太多小賬號,因此,孫才金要為此負責。

甚至,澤寶在母公司星徽精密的主導下,起訴了自己的創始人孫才金,指控其以及團隊“?為了實現業績承諾,操縱澤寶技術違反亞馬遜公司規定,導致亞馬遜封號事件發生,公司蒙受巨大損失。”

澤寶的好牌打爛了,誰來背鍋?

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孫才金則認為,自從他離開之后,澤寶的實控人蔡耿錫不懂跨境電商,導致了澤寶走到了營收暴跌,巨額虧損的境地。

據界面新聞的報道,孫才金認為,澤寶出事之前,亞馬遜給了多次風險警告,而當時的管理團隊(此時孫已經離開澤寶)沒有做好應對,最終導致6月份亞馬遜封掉了主要的品牌店鋪,并導致巨大的損失。孫才金表示,他做跨境電商多年,經常遇到同類問題,通過調整應對,很快就恢復過來。

蔡耿錫時代,澤寶確實發生了翻天覆地的變化。

其中最大的變化是人才大量流失,包括管理層和一線操作骨干。根據星徽精密公告,截至2021年9月30日,澤寶在職員工人數為757人,較2021年6月30日的958人減少 201人。

澤寶多位前員工預計,一批老人離職之后,現在澤寶團隊,可能已經換血了90%

據澤寶多位前員工反饋,蔡耿錫變成澤寶實控人后,第二月開始,工資和提成發放就不太正常了,之前孫才金團隊管理的時候,每個月的提成都是按時發。

這是對團隊的直接影響。

最重要的是,制造業出身的蔡耿錫用做工廠的思維來管理跨境電商,導致澤寶團隊很多骨干成員不太適應。

有一次,蔡耿錫在公司大會上發表對跨境電商選品的看法。

他表示,產品不需要開發,直接在澤寶亞馬遜店鋪里上架美的的產品,他與美的公司很熟悉,直接到工廠選現成產品,放到海外電商平臺銷售。

這讓澤寶團隊原來的一批跨境電商人才感到無法接受。因為這顯然是錯誤的,國外用戶的產品使用習慣和需求,與國內用戶完全不一樣。如果直接上架,必然會遭到大量的消費者投訴,這對于亞馬遜帳號來說,存在巨大的風險。

從產品、采購到銷售,蔡耿錫似乎與澤寶“格格不入”。

星徽精密是做工廠的,做工廠就是要在每一個環節,硬摳成本,以爭取那一份工費,然而,跨境電商是直接面向終端客戶的,因此要對產品的研發有一定的前瞻性,甚至要投入一大筆前置成本,根據市場預測,開發出一些產品投放到市場試錯,并積累經驗,并進行產品迭代。

這跟工廠“厭惡冒險”與“極致地節省成本”的理念是相背離的。

這樣一來,澤寶在新產品開發,慢慢落后于跨境電商同行之中。

做跨境電商,庫存周轉是非常重要的。澤寶之前有個部門叫計劃部,負責備貨、庫存周轉等關鍵事項的計劃,確保亞馬遜店鋪的庫存不會斷貨,也不會出現大面積滯銷。

據澤寶一名前員工稱,蔡耿錫上任后,對計劃部門不重視,導致該部門的大部分員工離職了。

2020年年底,在對賭業績完成之后,澤寶原來的核心高管團隊相繼離職。“原來的四個副總裁全部走了,接著是下面的研發總監、品牌總監。”

結語:澤寶走到今天,既有原團隊違規操作的而遭到亞馬遜封號的原因,也有現有團隊水土不服,不適應跨境電商的原因。不管如何,希望澤寶走出低谷,希望更多跨境電商賣家走出低谷。(億觀分析報道組)

(封面圖源:圖蟲創意)

版權聲明:iow 發表于 2022年10月19日 am11:27。
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