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Shopee取消求職者Offer,新加坡當(dāng)局回應(yīng)

跨境頭條 3年前 (2022) iow
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Shopee取消求職者Offer,新加坡當(dāng)局回應(yīng)

據(jù)外媒消息,近日,Shopee 取消求職者 Offer 事件在網(wǎng)上引發(fā)熱議,對(duì)此,新加坡當(dāng)局回應(yīng)表示正在向公司了解更多情況。

新加坡勞資政公平與良好雇傭聯(lián)盟(Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices,簡稱 TAFEP)和人力部的發(fā)言人發(fā)表示,根據(jù)《雇傭法令》(Employment Act )守則,雇傭合同在新雇員第一天報(bào)到時(shí)才生效,在此之前,雇傭關(guān)系還沒有開始,便不在《雇傭法令》下,因此雙方都不能在該法令下向?qū)Ψ剿魅⊥ㄖM(fèi)或要求賠償。任何賠償都必須通過律師進(jìn)行民事索賠。

此外,發(fā)言人也表示,雇傭合同是雇主和潛在雇員對(duì)開始一個(gè)新的雇傭關(guān)系的承諾,因?yàn)楣椭鲿?huì)投入資源來招聘潛在雇員,同樣地雇員也可能在被取錄后就辭掉之前的工作。

因此,雙方都能履行承諾是個(gè)合理的期望,但若有需要在開始工作前就終止合同,受影響的各方,就應(yīng)該以友好的方式,以有誠意的方式解決問題。

發(fā)言人表示,勞資政公平與良好雇傭聯(lián)盟得知有關(guān)于 Shopee 做法的投訴,目前正在與該公司聯(lián)系以更了解情況,有需要協(xié)助的人士,可以致電人力部熱線 6438 5122。

文章來源:跨境東南亞

版權(quán)聲明:iow 發(fā)表于 2022年9月7日 am7:16。
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