據(jù)泄露的Slack信息顯示，Shopify正計劃解決公司內部日益增長的不滿情緒，包括對薪酬和員工減員的擔憂。??

Shopify的高管表示，他們很快就會開始解決員工的薪酬問題，很快就會就此事發(fā)表聲明。 ?

目前，Shopify員工在加入公司時，除了基本工資外，還會獲得限制性股票單位。 ?

然而，在過去幾個月里，Shopify的股價從疫情驅動的峰值下跌后，內部緊張局勢有所上升。隨著股價下跌，一些員工對薪酬總額越來越不滿。與科技行業(yè)的競爭對手相比，Shopify提供的基本工資更低，這是出了名的。

Shopify員工說道：“眾所周知的事，Shopify支付的工資更少，尤其是基本工資，但它會得到一定程度上的補償。?但現(xiàn)在情況已經(jīng)不同了?！??

一名員工在Slack內部頻道上發(fā)布了一個鏈接，鏈接到The Information最近發(fā)布的一篇報道，標題是“Shopify加倍關注‘薪酬不是一切’的方法”，這在一些員工中引發(fā)了激烈的爭論。 ?

The Information在報告中引用了一份內部問答，其中Shopify的收入副總裁表示，該公司無意成為薪酬最高的雇主。 ?

Shopify的工程副總裁Farhan Thawar從3月初開始，通過Slack的一些信息回應了一些員工的擔憂。他表示這是Shopify正經(jīng)歷過的最炙手可熱的人才市場，這意味著包括他們在內的所有公司都必須保持警惕，?股票價格不穩(wěn)定，不僅僅是Shopify的。?這引起了人們日常的關注。?特別是那些去年以高價加入的人，?

不過，Shopify首席執(zhí)行官托在今年2月的第四季度財報電話會議上打消了員工的擔憂。他表示Shopify在這兩個領域都是世界上薪酬最高的公司之一，并且Shopify提供了“大量的經(jīng)驗”和直接向公司領導層學習的機會，包括他自己。

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