?
如果每人補貼5000元，跨境人還回家過年嗎？
?
臨近春節，不少跨境人已經開始考慮，今年是否要留在工作地過年。今年的特殊情況，讓“有錢沒錢回家過年”的常態變成了“就地過年”。
?
關于跨境人的據點，深圳，容納了大量的外來人口，是春節前人口遷出城市的TOP1，已經有不少地區在“挽留”員工，也有企業發過年紅包和春節補貼，盡量讓員工就地過年。
?
?
?
在國家和企業的大力支持下，不知道跨境人還會不會就地過年？
?
跨境人關于回家過年這事，有三派的想法——
?
一、堅守工作地
?
賣家A：“今年在深圳過年的會比較多，教育局發通知，學生要留深，就怕回家的學生，回來先隔離14天，還要核酸檢測，那就悲催了。而且老家已經封村了，回家了也是家里蹲。”
?
關于返鄉或回深是否要隔離，已經有持續的政策更新了。
?
?
賣家B：“今年就先不回家了，怕回來需要隔離，一隔離，自己的假期就泡湯了。”
?
?
賣家C：“今年不知道會不會被關起來，我們浙江這邊廠子里都有補貼政策。”
?
二、該回家過年的還是要回家過年
?
賣家D：“當然是要回家過年，一年辛苦到底還不是為了團圓嘛。”
賣家E：“機票已經買好，在的地方畢竟沒有疫情爆發，回家養養在亞馬遜上受傷的心靈。”
賣家F：“給我補貼，也必須回啊！一年到頭圖個啥？？”
?
三、正在糾結中
?
賣家G：“回家的票已經買好了，還在糾結回不回。”
賣家H：“過幾天看能不能搶到票，佛系回家。”
?
對于跨境人來說，回家團圓肯定是不“就地過年”的首要原因，但是如果公司老板給你們發5000元過年補貼，月薪資翻倍，你們還會想回家過年嗎？
?
廣東各地倡議就地過年，最高補貼每人5000元
?
鼓勵就地過年可不是嘴上說說的，各地不少企業已經開始公布補貼政策了。據小編了解到，暫時還沒有跨境電商公司傳出補貼措施，另一方面，廣東不少地方已經“強有力”挽留員工了。
?
比如，惠州市惠陽部分企業推出一系列獎勵措施，比如增加開工利是、提高伙食標準、開放文娛體設施、安排游園活動及互動游戲，如果2021年2月份堅持出考勤，每人還額外獎勵3000元等等……
?
再比如，東莞厚街一家企業很“壕”，對留廠過年員工發放特備津貼，春節期間留廠，員工2月份享受特別津貼4000元，3月份特別津貼1000元，兩個月合計高達5000元。
?
廣東各地都有不同的獎勵措施——
?
佛山：春節期間，順德將實行景區免費游覽，在順德生活、工作、學習的市民，通過預約方式，可以免費錯峰游覽指定的順德A級景區。順德還鼓勵職工參加職業技能培訓，對留順的外來務工人員，在2月期間通過鑒定考核并取得專項能力證書的，根據證書工種目錄按每證400-1600元給予個人補貼。
?
中山：某中山工廠表示，符合條件的一線員工每人可獲得1000元留廠獎勵。
?
全國29個省市倡議“就地過年”
?
不僅廣東，今天“29個省區市倡議就地過年”的話題登上了微博熱搜。
?
?
據悉，截止目前，全國已經提出“就地過年”的省區市包括：北京、天津、上海、河北、河南、山西、山東、貴州、湖北、湖南、四川、重慶、浙江、江西、江蘇、福建、廣東、廣西、海南、甘肅、陜西、安徽、寧夏、吉林等。
?
和廣東一樣，這些省市區為了留住外來務工人員，也是下足了功夫，挖空了心思，挽留誠意滿滿。
?
根據出臺的相關政策，小編對各地準備的暖心“大禮包”進行了整理：
?
浙江：雙倍工資+紅包獎勵
?
溫州：溫州企業紛紛“出招”鼓勵員工留溫過年，提供現金獎勵、春節期間免費就餐等。溫州浙江王冠鞋業企業負責人周建微讓疫情高危地區的員工留在溫州過年，并安排好吃住和發3000元紅包。
?
寧波市：鄞州區云龍鎮商會發出倡議，對留守的省外職工給予666元壓歲紅包的獎勵，目前已有200家企業響應。另外，奉化區為留守奉化過年的務工人員，提供500元春節消費券、210元溪口景區免費門票，以及500元“現金紅包”。
?
杭州：為留杭職工提供延長返崗車票補貼時段、為不能回鄉團聚的外來務工人員提供積分兌換一份杭州知名特產并快遞到家等。
?
諸暨市：人社局就發布了一則《致外地在諸建設者的倡議書》，“愿意留下來過年的員工，2月份可享受雙倍工資，還有機會拿到500元的春節全勤獎。”
?
福建泉州：每人200元標準領新年紅包
?
福建泉州市人社局六部門聯合出臺“留泉過年”8條措施，對留泉過年的非泉州籍企業工會會員，經審核確認后按每人200元標準網上申領新年紅包；對留泉過年的非泉州籍困難家庭的企業職工，每戶給予一次性困難補助1000元。
?
江蘇蘇州：發錢、減房租留外地人過年
蘇州相城春節期間（2月11日至2月17日），企業安排外地員工留相的，按每人500元標準給予企業補貼；安排留相外地員工在崗工作的，按每人每天100元標準再給予企業補貼；企業租用國有（集體）資產類集宿樓等用于安排外地員工住宿的，減免半月房租。
?
不回家的跨境人正組隊過春節
?
除了真金白銀的誘惑，為了有效防疫，河南洛陽、廣西、江西、湖南等一些中高風險地區還祭出了“核酸檢測+14天隔離”的政策。
?
因此，對于這些省市區的跨境人而言，回家成本實在太大，留在工作地過年還可以領一個“大紅包”，何樂而不為。
?
近日，無論是在論壇、賣家交流群，還是朋友圈，都可以看到組隊留在工作地過年的消息。
?
不少人表示怕被隔離，這樣不僅年沒過到，假期還泡湯了。但是，回不回家過年還得看具體地方的防疫政策，具體情況具體分析，希望各位回家能過個好年，留在工作地也能過個好年~
相關文章
