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如果每人補(bǔ)貼5000元，跨境人還回家過(guò)年嗎？
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臨近春節(jié)，不少跨境人已經(jīng)開(kāi)始考慮，今年是否要留在工作地過(guò)年。今年的特殊情況，讓“有錢沒(méi)錢回家過(guò)年”的常態(tài)變成了“就地過(guò)年”。
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關(guān)于跨境人的據(jù)點(diǎn)，深圳，容納了大量的外來(lái)人口，是春節(jié)前人口遷出城市的TOP1，已經(jīng)有不少地區(qū)在“挽留”員工，也有企業(yè)發(fā)過(guò)年紅包和春節(jié)補(bǔ)貼，盡量讓員工就地過(guò)年。
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在國(guó)家和企業(yè)的大力支持下，不知道跨境人還會(huì)不會(huì)就地過(guò)年？
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跨境人關(guān)于回家過(guò)年這事，有三派的想法——
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一、堅(jiān)守工作地
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賣家A：“今年在深圳過(guò)年的會(huì)比較多，教育局發(fā)通知，學(xué)生要留深，就怕回家的學(xué)生，回來(lái)先隔離14天，還要核酸檢測(cè)，那就悲催了。而且老家已經(jīng)封村了，回家了也是家里蹲。”
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關(guān)于返鄉(xiāng)或回深是否要隔離，已經(jīng)有持續(xù)的政策更新了。
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賣家B：“今年就先不回家了，怕回來(lái)需要隔離，一隔離，自己的假期就泡湯了。”
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賣家C：“今年不知道會(huì)不會(huì)被關(guān)起來(lái)，我們浙江這邊廠子里都有補(bǔ)貼政策。”
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二、該回家過(guò)年的還是要回家過(guò)年
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賣家D：“當(dāng)然是要回家過(guò)年，一年辛苦到底還不是為了團(tuán)圓嘛。”
賣家E：“機(jī)票已經(jīng)買好，在的地方畢竟沒(méi)有疫情爆發(fā)，回家養(yǎng)養(yǎng)在亞馬遜上受傷的心靈。”
賣家F：“給我補(bǔ)貼，也必須回啊！一年到頭圖個(gè)啥？？”
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三、正在糾結(jié)中
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賣家G：“回家的票已經(jīng)買好了，還在糾結(jié)回不回。”
賣家H：“過(guò)幾天看能不能搶到票，佛系回家。”
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對(duì)于跨境人來(lái)說(shuō)，回家團(tuán)圓肯定是不“就地過(guò)年”的首要原因，但是如果公司老板給你們發(fā)5000元過(guò)年補(bǔ)貼，月薪資翻倍，你們還會(huì)想回家過(guò)年嗎？
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廣東各地倡議就地過(guò)年，最高補(bǔ)貼每人5000元
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鼓勵(lì)就地過(guò)年可不是嘴上說(shuō)說(shuō)的，各地不少企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始公布補(bǔ)貼政策了。據(jù)小編了解到，暫時(shí)還沒(méi)有跨境電商公司傳出補(bǔ)貼措施，另一方面，廣東不少地方已經(jīng)“強(qiáng)有力”挽留員工了。
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比如，惠州市惠陽(yáng)部分企業(yè)推出一系列獎(jiǎng)勵(lì)措施，比如增加開(kāi)工利是、提高伙食標(biāo)準(zhǔn)、開(kāi)放文娛體設(shè)施、安排游園活動(dòng)及互動(dòng)游戲，如果2021年2月份堅(jiān)持出考勤，每人還額外獎(jiǎng)勵(lì)3000元等等……
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再比如，東莞厚街一家企業(yè)很“壕”，對(duì)留廠過(guò)年員工發(fā)放特備津貼，春節(jié)期間留廠，員工2月份享受特別津貼4000元，3月份特別津貼1000元，兩個(gè)月合計(jì)高達(dá)5000元。
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廣東各地都有不同的獎(jiǎng)勵(lì)措施——
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佛山：春節(jié)期間，順德將實(shí)行景區(qū)免費(fèi)游覽，在順德生活、工作、學(xué)習(xí)的市民，通過(guò)預(yù)約方式，可以免費(fèi)錯(cuò)峰游覽指定的順德A級(jí)景區(qū)。順德還鼓勵(lì)職工參加職業(yè)技能培訓(xùn)，對(duì)留順的外來(lái)務(wù)工人員，在2月期間通過(guò)鑒定考核并取得專項(xiàng)能力證書(shū)的，根據(jù)證書(shū)工種目錄按每證400-1600元給予個(gè)人補(bǔ)貼。
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中山：某中山工廠表示，符合條件的一線員工每人可獲得1000元留廠獎(jiǎng)勵(lì)。
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全國(guó)29個(gè)省市倡議“就地過(guò)年”
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不僅廣東，今天“29個(gè)省區(qū)市倡議就地過(guò)年”的話題登上了微博熱搜。
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據(jù)悉，截止目前，全國(guó)已經(jīng)提出“就地過(guò)年”的省區(qū)市包括：北京、天津、上海、河北、河南、山西、山東、貴州、湖北、湖南、四川、重慶、浙江、江西、江蘇、福建、廣東、廣西、海南、甘肅、陜西、安徽、寧夏、吉林等。
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和廣東一樣，這些省市區(qū)為了留住外來(lái)務(wù)工人員，也是下足了功夫，挖空了心思，挽留誠(chéng)意滿滿。
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根據(jù)出臺(tái)的相關(guān)政策，小編對(duì)各地準(zhǔn)備的暖心“大禮包”進(jìn)行了整理：
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浙江：雙倍工資+紅包獎(jiǎng)勵(lì)
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溫州：溫州企業(yè)紛紛“出招”鼓勵(lì)員工留溫過(guò)年，提供現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、春節(jié)期間免費(fèi)就餐等。溫州浙江王冠鞋業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人周建微讓疫情高危地區(qū)的員工留在溫州過(guò)年，并安排好吃住和發(fā)3000元紅包。
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寧波市：鄞州區(qū)云龍鎮(zhèn)商會(huì)發(fā)出倡議，對(duì)留守的省外職工給予666元壓歲紅包的獎(jiǎng)勵(lì)，目前已有200家企業(yè)響應(yīng)。另外，奉化區(qū)為留守奉化過(guò)年的務(wù)工人員，提供500元春節(jié)消費(fèi)券、210元溪口景區(qū)免費(fèi)門票，以及500元“現(xiàn)金紅包”。
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杭州：為留杭職工提供延長(zhǎng)返崗車票補(bǔ)貼時(shí)段、為不能回鄉(xiāng)團(tuán)聚的外來(lái)務(wù)工人員提供積分兌換一份杭州知名特產(chǎn)并快遞到家等。
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諸暨市：人社局就發(fā)布了一則《致外地在諸建設(shè)者的倡議書(shū)》，“愿意留下來(lái)過(guò)年的員工，2月份可享受雙倍工資，還有機(jī)會(huì)拿到500元的春節(jié)全勤獎(jiǎng)。”
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福建泉州：每人200元標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)新年紅包
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福建泉州市人社局六部門聯(lián)合出臺(tái)“留泉過(guò)年”8條措施，對(duì)留泉過(guò)年的非泉州籍企業(yè)工會(huì)會(huì)員，經(jīng)審核確認(rèn)后按每人200元標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)上申領(lǐng)新年紅包；對(duì)留泉過(guò)年的非泉州籍困難家庭的企業(yè)職工，每戶給予一次性困難補(bǔ)助1000元。
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江蘇蘇州：發(fā)錢、減房租留外地人過(guò)年
蘇州相城春節(jié)期間（2月11日至2月17日），企業(yè)安排外地員工留相的，按每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)貼；安排留相外地員工在崗工作的，按每人每天100元標(biāo)準(zhǔn)再給予企業(yè)補(bǔ)貼；企業(yè)租用國(guó)有（集體）資產(chǎn)類集宿樓等用于安排外地員工住宿的，減免半月房租。
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不回家的跨境人正組隊(duì)過(guò)春節(jié)
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除了真金白銀的誘惑，為了有效防疫，河南洛陽(yáng)、廣西、江西、湖南等一些中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)還祭出了“核酸檢測(cè)+14天隔離”的政策。
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因此，對(duì)于這些省市區(qū)的跨境人而言，回家成本實(shí)在太大，留在工作地過(guò)年還可以領(lǐng)一個(gè)“大紅包”，何樂(lè)而不為。
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近日，無(wú)論是在論壇、賣家交流群，還是朋友圈，都可以看到組隊(duì)留在工作地過(guò)年的消息。
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不少人表示怕被隔離，這樣不僅年沒(méi)過(guò)到，假期還泡湯了。但是，回不回家過(guò)年還得看具體地方的防疫政策，具體情況具體分析，希望各位回家能過(guò)個(gè)好年，留在工作地也能過(guò)個(gè)好年~
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