據(jù)外媒報道，紐約等地的塔吉特商店和配送中心的工人在尋找和雇用員工方面的競爭最為激烈，他們今年的起薪可能高達24美元/小時。

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新的起薪范圍是公司計劃的一部分，該公司今年將在其勞動力上增加3億美元的支出，其中還包括為其小時工提供更廣泛、更快速的醫(yī)療保健服務(wù)。

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據(jù)了解，塔吉特早在2017年就為零售業(yè)樹立了一個新的標(biāo)桿，當(dāng)時它宣布到2020年將小時工資提高到15美元。但美國勞動力市場的動態(tài)在疫情期間發(fā)生了變化，許多雇主面臨嚴(yán)重的工人短缺。而塔吉特的許多競爭對手現(xiàn)在支付的最低時薪都在15美元以上。

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在美國擁有大約1900家商店和35萬名員工的塔吉特公司指出，現(xiàn)在其員工的離職率實際上比疫情開始前要低。該零售商還說，它能夠在2021年整個假日季節(jié)期間，在全國各地的商店雇用10萬名季節(jié)性工人、在其供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)中雇用3萬名季節(jié)性工人，這已經(jīng)超過了它的目標(biāo)。

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許多零售商表示，他們正在努力尋找工人。根據(jù)最近對100多家年收入在5億美元至200多億美元之間的主要零售商的調(diào)查，96%的人說他們在尋找商店員工方面有困難。全球咨詢公司Korn Ferry在1月份進行的調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，88%的人說很難找到分銷中心的員工。

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1月份，零售業(yè)工人（不包括管理人員）的平均工資比一年前躍升了7.1%，達到每小時19.24美元。2020年1月，零售業(yè)工人的薪酬比上年同期增長了4.2%。在2017年1月，它比前一年只上升了1.7%。

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但通貨膨脹已經(jīng)吞噬了這些增長中的大部分，去年消費者價格上漲了7.5%，是四十年來最大的增長。然而，在通貨膨脹率飆升之前的一年里，價格漲幅不大。根據(jù)達拉斯聯(lián)儲的研究，在過去的兩年里，工資的增長足以抵消通貨膨脹，平均而言，工人的工資經(jīng)通貨膨脹調(diào)整后略高。