最近一個炒的比較火的話題就是互聯網圈子的“畢業”事件，包括京東和B站都把辭退員工稱之為“順利畢業”。

這就不得不感慨漢字文化的博大精深，說“裁員”，顯得沒有胸襟和擔當，說“畢業”，聽起來倒是還沾點喜氣。

（京東畢業信，來自網絡）

（B站畢業信，來自網絡）

不過互聯網這個行業的賠償標準還是可以的，大部分“被畢業”的員工都可以拿到嚴格按照法律規定發放的離職補償或賠償。

最近這種“裁員”風潮也逐漸向其他行業蔓延，疫情等大環境帶來的變化在深刻的影響著每一個行業，很多的跨境圈子里也都在討論最近突然被公司裁員的事情。

但是跨境圈的裁員，賠償或者補償標準可沒有那么“合規”，這可能跟行業的成熟度有關，也跟公司的經濟實力相關，大部分主動裁員的跨境公司，基本上都是遭到了“封號”等“滅頂之災”，所以也就沒了合規賠償的資本。下面這個公司就是這樣：

這個公司據說是在坂田附近，之前一直是做的，主營3C和服裝類目，老板也是深耕跨境多年，現在公司的4個主賬號都出了問題，目前還只剩2個主賬號在苦苦支撐，最近也是無奈裁撤了鋪貨組的大部分員工。

但是顯然老板的想法過于簡單，想用一個月工資來打發掉所有被裁的員工，這讓那些工作時間在一兩年以上的員工大為不滿，事情處理不好的話，雙方極有可能最后會對薄公堂。

無獨有偶，最近聽說長沙的一家主營亞馬遜的跨境公司也在裁員，這家公司是深圳在長沙的分公司，員工也有將近120人，最近公司突然宣布裁員27人，裁撤比例高達22%。

這位運營說：公司之前是專做亞馬遜和ebay的，去年的封號事件讓公司的業務受到了很大的影響，直到現在還有很多錢還被封在賬戶里出不來，從去年8月份開始公司就在向轉型，當時就陸續裁撤了一小批員工，但是沒有今天的裁撤力度這么大，現在公司突然宣布亞馬遜小組的27個員工離職，著實讓大家有點措手不及。

以上兩個事件也充分說明了亞馬遜這個行業的風險所在，雖然看著店鋪里的銷售額不少，但是一旦因為種種原因店鋪被關停，那些錢就很有可能成為貝索斯首富資產中的一部分。

最近在圈子里還看到這樣一張“畢業通知”，看似是通知，實則是“最后通牒”，公司的語氣強硬到無以復加。

通知中說“因為當初簽訂勞動合同的客觀情況已經發生了重大變化，所以才通知員工離職”，如果這樣的理由都能隨意讓員工離職，那國內的勞動法就可以直接“退休”了，以這種方式來強硬逼迫員工離職并拒絕支付離職補償（賠償）的公司，簡直就是在耍流氓。

其實裁員這種事情放到任何行業都很正常，但是該給的補償，公司還是要給到位，畢竟每一位“被畢業”的員工也都曾經為公司拋灑過熱血、獻出過青春，有些裁員確實無可奈何，但是沒有合理說法的“被畢業”，肯定是會遭到大家的全體抵制。

最近還有不少賣家在問：怎樣才能開通自動禮品包裝，讓自己的產品可以在前臺顯示禮品選項，從而給顧客多一種購物的選擇呢？

其實這個在后臺設置兩個地方就可以了。

第一個是在“設置”里面的“gift options”，選擇“激活”。

第二個是在編輯頁面中，這兩項設置“yes”。

然后顧客在購物時就可以在前臺顯示禮品選項了，當顧客選擇禮品選項，亞馬遜會根據顧客的要求，為其提供禮品包裝、留言卡打印、價格隱藏等等服務。

禮品包裝的模式如下圖所示：

沒試過的可以去自己設置一下。

（文章來源 | 公眾號 跨境賣家集中營）

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