欧美自拍电影,国内精品美女av在线播放,欧洲精品一区二区,一区福利视频

LinkedIn入門教程來了,實操、工具推薦都在這里!

跨境頭條 3年前 (2022) iow
22.1K 0 0

LinkedIn是全球知名社交平臺,截至2022年1月全球用戶已經(jīng)突破7.22億,從用戶使用情況上看,25%的美國成年人使用LinkedIn,其中22%的使用頻率是每天。

本文將對LinkedIn后臺功能、營銷技巧進行科普,包括如何使用LinkedIn開展營銷活動等等。操作內(nèi)容主要涉及:

1、如何LinkedIn設(shè)置商業(yè)活動

2、利用LinkedIn開展業(yè)務(wù)的4種方法

3、3個重要的LinkedIn營銷技巧

4、4個LinkedIn營銷工具

1、如何LinkedIn設(shè)置商業(yè)活動

:創(chuàng)建一個LinkedIn公司頁面

要訪問LinkedIn,首先需要創(chuàng)建一個個人賬戶。這也將是公司頁面的管理員(以后可以添加額外的頁面經(jīng)理)。登錄后,點擊瀏覽器右上方的工作圖標滾動到彈出的菜單底部,選擇創(chuàng)建一個公司網(wǎng)頁。

LinkedIn入門教程來了,實操、工具推薦都在這里!

點開后有以下4種版式可選擇:

LinkedIn入門教程來了,實操、工具推薦都在這里!

“Showcase pages”的3種版式從名字即可了解到功能和用途這里不多做解釋,“Showcase pages”是為那些想把業(yè)務(wù)中的各個部門分離出來,使其擁有自己的子頁面,但仍將其鏈接到主頁公司下圖可以看到,Hootsuite的資源頁列在“Affiliated pages”下邊

LinkedIn入門教程來了,實操、工具推薦都在這里!

在選擇頁面類型后,開始細節(jié)。標志和標語會是作為大多數(shù)LinkedIn用戶瀏覽頁面的第一印象,所以有必要花時間來寫一個好的標語。完成后,點擊創(chuàng)建頁面。

LinkedIn入門教程來了,實操、工具推薦都在這里!

第二:優(yōu)化頁面

首先,向下滾動并點擊藍色的編輯頁面按鈕。

LinkedIn入門教程來了,實操、工具推薦都在這里!

調(diào)研顯示,資料填寫完整的公司的瀏覽量要比其他多出30%另外,詳實的文字敘述也有助于搜索引擎優(yōu)化,使得相關(guān)詞條在用戶搜索時能被抓取,增加曝光。

LinkedIn入門教程來了,實操、工具推薦都在這里!

*一些LinkedIn頁面的優(yōu)化技巧

首先是使用翻譯頁面可以添加翻譯不需要為每個地區(qū)創(chuàng)建一個單獨的公司頁面。LinkedIn配備的語種包含20余種其次,LinkedIn頁面會被谷歌收錄,所以公司描述的第一段中,可以加入自然的關(guān)鍵詞介紹愿景、價值觀、產(chǎn)品和服務(wù)等。最后是添加標簽最多可添加3個。

LinkedIn入門教程來了,實操、工具推薦都在這里!

點擊帖子編輯器下的標簽,看到所有使用這些標簽的帖子。這樣就可以評論、點贊和分享相關(guān)的帖子。

LinkedIn入門教程來了,實操、工具推薦都在這里!

此外,設(shè)計封面圖時要記得植入品牌名稱,利用這一空間,使用戶注意到最新產(chǎn)品發(fā)布或其他重大新聞。這個位置上傳的圖片尺寸1128px x 191px。

LinkedIn入門教程來了,實操、工具推薦都在這里!

還可以添加一個自定義按鈕內(nèi)容可顯示為“注冊”、“聯(lián)系我們”等等。

LinkedIn入門教程來了,實操、工具推薦都在這里!

第三:頁面引流

LinkedIn入門教程來了,實操、工具推薦都在這里!

方法主要有4種:

(1)是將新網(wǎng)頁分享到LinkedIn個人主頁,邀請員工、客戶和朋友關(guān)注;

(2)是將LinkedIn圖標鏈接到公司在其他平臺的社媒賬戶;

(3)是邀請員工更新各自的LinkedIn資料將有利于公司的長期發(fā)展。員工需在資料中列出職位頭銜時,附上工作描述,將它們鏈接到新公司頁面。LinkedIn將搜索匹配的頁面名稱。一旦員工點擊保存更改,他們的個人資料將鏈接到新的頁面。

(4)是邀請賬號的聯(lián)系人關(guān)注。不過LinkedIn限制發(fā)送的邀請數(shù)量,避免用戶收到垃圾邀請信息

LinkedIn入門教程來了,實操、工具推薦都在這里!

第四:執(zhí)行營銷策略

制定營銷策略時務(wù)必思考的幾個問題:

(1) 運營該LinkedIn頁面的目標是什么?

(2) 頁面的目的是什么?(比如招聘、信息共享亦或是吸引潛在客戶)

(3) 廣告投放嗎?廣告預(yù)算是多少?

4競品在LinkedIn上做什么怎樣才能創(chuàng)造更好的內(nèi)容?

5多久發(fā)布一次?將涵蓋哪些主題?

6如何現(xiàn)有的內(nèi)容用戶沉淀在LinkedIn上?

弄清楚發(fā)布的內(nèi)容和頻率,使用Hootsuite的planner功能可以起到快速推進的效果。Hootsuite內(nèi)置定時發(fā)布功能,只要上傳內(nèi)容,即可自動發(fā)布

LinkedIn入門教程來了,實操、工具推薦都在這里!

2、 利用LinkedIn開展業(yè)務(wù)的4種方法

第一: 使用LinkedIn廣告

有許多LinkedIn廣告格式可供選擇,包括贊助文字廣告贊助帖子廣告、贊助信息廣告(向LinkedIn用戶發(fā)消息動態(tài)廣告等等。LinkedIn的廣告效果在業(yè)內(nèi)風(fēng)評數(shù)一數(shù)二,新頁面為了引流不妨一試

第二:發(fā)布招聘

每周有四千萬人在LinkedIn上尋找新工作。招聘信息可以免費發(fā)布,同時這些訊息也會關(guān)聯(lián)到公司頁面。支付廣告費來宣傳招聘信息也是物有所值。付費招聘廣告比非付費招聘廣告多收到25%的申請。LinkedIn有一個專門的Recruiter高級賬戶,也有一個為小企業(yè)準備的精簡版。

第三:運營群組

LinkedIn,從2020年1月到2021年1月,社群用戶之間的對話增長了55%。LinkedIn群組是一個很好的社交工具。這些是私人討論組,用戶在那里發(fā)布的任何信息都不會顯示在個人資料上。對公司來說,唯一的缺點是公司賬戶不可以加入。但是,許多群組允許用戶分享網(wǎng)頁內(nèi)容,所以運營群組會是一個沉淀用戶的好方法。LinkedIn儀表板右上方的工作圖標可以找到小組。

LinkedIn入門教程來了,實操、工具推薦都在這里!

第四:內(nèi)容打造

LinkedIn允許用戶發(fā)布長篇內(nèi)容,許多商業(yè)領(lǐng)袖已在此筑起了“思想的高地”。長篇內(nèi)容如果使用得當(dāng),將成為領(lǐng)導(dǎo)力塑造的關(guān)鍵。要發(fā)布一篇文章,首先要在LinkedIn主頁上點擊寫文章選擇發(fā)布主體。

LinkedIn入門教程來了,實操、工具推薦都在這里!

3、2個重要的LinkedIn營銷技巧

第一:優(yōu)化帖子

在LinkedIn上,內(nèi)容關(guān)聯(lián)性比發(fā)帖頻率更重要。系統(tǒng)的算法旨在向用戶展示更多他們想看的東西,優(yōu)化技巧具體包括以下:

1包含圖片或者視頻等能產(chǎn)生視覺效果的內(nèi)容。有視覺效果的帖子比純文字的帖子收到的評論多98%。其中視頻的參與度是其他內(nèi)容載體5

2保持帖子副本簡短。對于分享長篇內(nèi)容,創(chuàng)建一個簡短的引導(dǎo),然后鏈接到完整的文章

3主題明確;

4指明受眾對象,比如“為人父母的你正在尋找一份工作嗎”,這種提問明顯就是針對有家庭的對象

5給提到的和網(wǎng)頁加上標簽

第二:使用LinkedIn analytics洞察功能

LinkedIn有內(nèi)置數(shù)據(jù)洞察分析,可以幫助公司了解人們是如何瀏覽網(wǎng)頁獲取頁面的每個部分的流量洞察數(shù)據(jù)、評估受眾的年齡分布等等。

LinkedIn入門教程來了,實操、工具推薦都在這里!

4、4個LinkedIn營銷工具

Hootsuite

該營銷工具在文中也提過,能夠創(chuàng)建安排定時發(fā)布LinkedIn的帖子和廣告此外還能夠跟蹤并回復(fù)評論生成和分享全面的自定義報告另外還能關(guān)聯(lián)公司在Facebook、Twitter、Instagram、TikTok、YouTube和Pinterest平臺的社媒賬號,進行統(tǒng)一管理

LinkedIn入門教程來了,實操、工具推薦都在這里!

Adobe Creative Cloud Express

Creative Cloud Express的前身是Adobe Spark,這款工具支持在PC端或移動設(shè)備上設(shè)計抓人眼球的效果圖,且免費設(shè)計功能包括刪除圖像背景添加動畫調(diào)整圖形大小適用于任何平臺的圖片等等同時該功能配有一個模板庫,可以提供專業(yè)設(shè)計的作品,內(nèi)置的圖片也可以免費使用

SlideShare

PPT、信息圖表或白皮書這樣的內(nèi)容可以讓LinkedIn帖子顯得較為專業(yè),添加這類格式的文件需要用到比較特別的工具,SlideShare就是支持這類文件格式上傳的工具之一這同時也是一個獨立于LinkedIn的平臺使用SlideShare發(fā)布內(nèi)容會同步發(fā)表在兩個平臺。此外還可以把它作為一個功能性的滑塊演示功能附在LinkedIn的帖子上如圖示。

LinkedIn入門教程來了,實操、工具推薦都在這里!

Glassdoor

版權(quán)聲明:iow 發(fā)表于 2022年10月12日 am7:15。
轉(zhuǎn)載請注明:LinkedIn入門教程來了,實操、工具推薦都在這里! | 蘑菇跨境

相關(guān)文章

欧美自拍电影,国内精品美女av在线播放,欧洲精品一区二区,一区福利视频
日韩激情视频网站| 久久99久久99小草精品免视看| 极品日韩久久| 蜜臀a∨国产成人精品| 精品精品欲导航| 日本一区二区三区www| 国产精品综合一区二区| 成人欧美一区二区三区1314| 伊人久久大香线蕉午夜av| 成人激情开心网| 一区二区三区欧美日韩| 欧美精品视频www在线观看| 国产伦一区二区三区色一情| 亚洲va韩国va欧美va| 日韩一级视频免费观看在线| 久久av一区二区| 国产99久久久久久免费看农村| 亚洲黄色片在线观看| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 欧美日韩视频一区二区| 欧美日韩三区四区| 99精品视频一区二区三区| 五月天网站亚洲| 国产夜色精品一区二区av| 在线日韩一区二区| 久久精品综合一区| 免费h精品视频在线播放| 99久久99久久久精品齐齐| 99久久精品国产精品久久| 不卡的av在线播放| 国内精品伊人久久久久av影院| 亚洲最新视频在线播放| 欧美高清在线一区| 欧美一区二区三区人| 在线一区亚洲| 欧美亚洲国产怡红院影院| 日韩欧美三级一区二区| 成人av电影免费| 丰满少妇久久久久久久| 成人精品免费看| 不卡一卡2卡3卡4卡精品在| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 日本不卡一区二区三区视频| 中文字幕乱码一区二区三区| 欧美日本一区二区| 亚洲永久激情精品| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 欧美二区在线| 在线观看亚洲成人| 日韩精品中午字幕| 欧美一区二区三区人| 久久综合成人精品亚洲另类欧美| 欧美日韩国产首页| 精品美女被调教视频大全网站| 91麻豆精品久久久久蜜臀 | 91麻豆精品一区二区三区| 国产精品99久久久久久似苏梦涵| 成人免费毛片嘿嘿连载视频| 国产精品亚洲午夜一区二区三区| 成人aaaa免费全部观看| 精品国产乱码久久久久久久软件| 日韩高清三级| 欧美区在线观看| 欧美极品少妇xxxxⅹ高跟鞋| 亚洲一区在线播放| 国产在线视频一区二区三区| 免费日韩伦理电影| 亚洲午夜精品网| 亚洲美女视频一区| 日韩av一区二区三区| 国产91在线|亚洲| 国产一区福利视频| 日本乱人伦aⅴ精品| 自拍偷拍一区二区三区| 91精品在线麻豆| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 天天综合网天天综合色| 国产精品亚洲一区二区三区妖精| 国产精品免费一区二区| 色综合久久中文综合久久97| 色综合天天综合狠狠| 91精品国产乱| 亚洲人成网站精品片在线观看| 亚洲人被黑人高潮完整版| 天天操天天干天天综合网| 蜜桃av噜噜一区| 99在线精品视频| 亚洲最新在线| 久久久蜜桃精品| 中文字幕永久在线不卡| 日韩成人午夜精品| 99影视tv| 欧美三级资源在线| 亚洲三级视频在线观看| 亚洲a一区二区| 成人精品一区二区三区中文字幕| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品 | 亚洲男人天堂av| 国产一区二区三区黄视频 | 欧美精品第一页| 亚洲精品成人少妇| 大桥未久av一区二区三区中文| 久久综合九九| 欧美xxxx在线观看| 五月激情综合色| 高清视频一区二区三区| 久久久com| 欧美日韩不卡一区| 尤物视频一区二区| 99re成人在线| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 国产精品久久久久久久久晋中| 亚洲主播在线播放| 成人性生交大片免费看视频在线| 亚洲mv在线看| 欧美伦理电影网| 亚洲欧美色一区| 99re这里都是精品| 欧美三级日本三级少妇99| 亚洲卡通动漫在线| 91小宝寻花一区二区三区| 欧美色图天堂网| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 成人黄动漫网站免费| 欧美一区二区在线视频| 日韩av一级片| 日本一区二区三区在线视频 | 色天天综合色天天久久| 国产精品不卡一区| 99在线精品一区二区三区| 欧美日韩免费高清一区色橹橹 | 国产一区二三区好的| 小说区图片区图片区另类灬| 国产日韩综合av| 亚洲午夜免费电影| 97se视频在线观看| 日韩尤物视频| 日本一区二区三区高清不卡| 国产成人免费在线观看不卡| 国产免费一区二区| 制服丝袜在线91| 久久电影网电视剧免费观看| 99视频免费观看| 日韩一级黄色片| 久久99精品国产麻豆婷婷| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 亚洲视频你懂的| 国产精品久久久久久久久久久久冷 | 日韩视频免费观看高清完整版| 免费高清在线视频一区·| 亚洲福利av在线| 久久综合久久综合久久综合| 狠狠色综合日日| 在线亚洲一区观看| 日韩国产欧美在线播放| 日本黑人久久| 亚洲精品日韩综合观看成人91| eeuss一区二区三区| 久久女同互慰一区二区三区| 国产91丝袜在线18| 欧美一区二区私人影院日本| 国产一区欧美日韩| 欧美蜜桃一区二区三区| 捆绑调教一区二区三区| 色狠狠综合天天综合综合| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 亚洲草草视频| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 欧美一区二区三区在线播放| 最近日韩中文字幕| 九色一区二区| 亚洲女人的天堂| 日本成人黄色| 午夜成人在线视频| 色综合天天视频在线观看| 日韩国产精品91| 91成人在线精品| 久国产精品韩国三级视频| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说| 美女性感视频久久| 欧美少妇xxx| 国产精品综合在线视频| 欧美一区二区免费视频| 福利91精品一区二区三区| 精品国产乱子伦一区| 99精品国产热久久91蜜凸| 久久久精品日韩欧美| 成人黄色在线免费观看| 国产精品国产三级国产普通话99| 国偷自产av一区二区三区小尤奈| 中文字幕一区二区三区蜜月| 免费av一区二区三区| 亚洲午夜久久久久中文字幕久| 综合视频免费看| 国产在线观看一区二区| 日韩欧美电影一二三| 91浏览器在线视频| 日韩美女精品在线| 亚洲 国产 欧美一区| 美国三级日本三级久久99|